| چشم انداز و راهبردها |
|
منظر(vision): جایگاه دانشکده تربیت دبیر فنی دکتر شریعتی متناسب با چشم انداز آموزش و پرورش ایران در افق 1404 از نظر شاخص های آموزشی منطقه با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و علوم و فنون جدید در رتبه اول قرار دارد و دارای ویژگی های لازم آموزشی زیر است: - تضمین کننده آموزش مادام العمر و پایدار - تربیت کننده انسان هایی مومن، دانا ، کارآفرین، ماهر و مستقل که در تعمیر جامعه و ایجاد ارزش های مادی و معنوی تاثیر بسزایی دارد. - اهداف والای انسانی و اجتماعی را بر مبنای ارزشهای اسلامی می شناسد و بر اساس آن عمل می کند. - نظام آموزشی فنی و حرفه ای کارآمد در جهت توسعه منافع ملی، تعادل و ایجاد عدالت اجتماعی ماموریت(mission): 1. تلاش فراگیر به منظور گسترش عمیق معرفت دینی و آگاهی اجتماعی، رشد معنویت و فضیلتها و ارزشهای انقلابی، حفظ کرامت انسانی و ایجاد روحیه خودباوری و التزام اجتماعی
2. تامین بخشی از نیروی انسانی توانمند و کارامد مورد نیاز بازار کار کشورمان 3. برنامه ریزی برای درآمد زایی و تامین منابع مالی مورد نیاز دانشکده علاوه بر بودجه جاری با تکیه بر آموزشهای فنی و حرفه ای و فناوری اطلاعات(IT) 4. برنامه ریزی جهت کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری 5. توسعه فضاهای مورد نیاز اداری و آموزشی و رفاهی دانشکده 6. تجهیز و توسعه آزمایشگاهها و کارگاهها طبق استاندارد و به روزآوری منابع آموزشی در جهت جلب رضایت مشتریان و بازار کار 7. ارزیابی درونی گروهها به منظور فراهم آوردن شرایط مشارکت هر چه بیشتر اعضاء هیئت علمی و دانشجویان در جهت بهبود کیفیت آموزشی، پژوهشی و عرضه خدمات تخصصی جهت توسعه در گروههای آموزشی و انستیتوها 8. حمایت از فعالیتهای آموزشی و پژوهشی در جهت ارتقاء سطح علمی اساتید و دانشجویان 9. برنامه ریزی برای کسب اطلاع از نیازهای واقعی بازار کار با استفاده از فناوری اطلاعات(IT) 10. ایجاد فرهنگ نشاط و شادابی بین دانشجویان و ایجاد روحیه کارگروهی 11. تقویت سیستم انگیزش، نظارت و ارزشیابی در کلیه سطوح دانشکده 12. حمایت و پشتیبانی از کارکنان جهت فراهم آوردن محیطی آرام و با نشاط 13. برنامه ریزی برای تربیت نیروی انسانی متعهد و مجرب جهت اداره بخشهای مختلف دانشکده بخصوص بخش آموزش 14. برنامه ریزی برای اجرای مهارتهای غیر فنی مورد نیاز دانشجویان و همکاران از قبیل آموزش مهارتهای زندگی، آموزش مدیریت زنان و آموزش سالم سازی محیط زیست و... 15. تبیین مفاهیم وجدان کاری، انضباط اجتماعی و انضباط اقتصادی و مالی جهت کلیه سطوح(کارکنان، دانشجویان و اساتید) 16. برنامه ریزی برای بکارگیری منابع و استفاده بهینه آموزشی نوین از جمله راه اندازی آموزشهای مجازی، (E-Learning ) و آموزشهای پودمانی 17. کار آمدن کردن نظام آموزشي تربيت تکنسين 18. توسعه دسترسي به آموزش عالي فني و حرفه اي 19. تقويت روحيه کار، ابتکار و کارآفريني 20. تقويت نهضت نرم افزاري و توسعه مرزهاي دانش 21. نهادينه کردن نگرش علمي 22. توانايي انعطاف پذيري براي پاسخگويي به نيازهاي متنوع ساير دستگاه ها |

